Voici les ressources et activités proposées par le CFS à ses membres :
Pratique de la sociocratie
Le Centre Français de Sociocratie est organisé dans sa gouvernance de manière sociocratique. Chaque membre a donc la possibilité d’intégrer un ou plusieurs cercles et d’y expérimenter les principes clés de la sociocratie : l’organisation en cercles, la décision par consentement, les élections sans candidat…
Les différents cercles se réunissent en moyenne sur une base mensuelle : ces rencontres permettent à chacun des membres d’expérimenter le travail collectif dans une organisation sociocratique, et pour certains d’expérimenter les différents rôles d’officiers de cercle sociocratique : animateur, secrétaire, responsable exécutif, second lien…
Cette possibilité de “vivre” la sociocratie est une excellente opportunité d’approfondir une connaissance et une pratique de cette méthode de gouvernance innovante et efficiente.
Parcours d’agréments, supervision et intervision
Le cercle agrément propose à ceux qui le rejoignent de vivre un parcours en vue d’obtenir un agrément en tant que facilitateur.ice / formateur.ice / consultant.e ou dirigeant.e (lien page agrément ici).
Cette possibilité offre une véritable opportunité de rejoindre un réseau de professionnels qui se soutiennent et s’entraident. Chaque personne engagée dans un parcours est supervisée par un pair et supervise un autre pair. Il est également possible de constituer un groupe en intervision afin de réfléchir ensemble sur une thématique particulière. Ces espaces de coopération sont hautement profitables à tous ceux qui y participent ; la montée en compétences est garantie. Cette mise en lien des membres permet également de créer et de construire des projets communs.
Les RDVs de la sociocratie
Une fois par mois sur le temps du midi, tous les membres du CFS sont invités à participer à une réunion en visio sur un sujet prédéfini à l’avance, en lien avec la sociocratie.
Cette pratique répond à un besoin fort d’échanger entre sociocrates sur des thématiques qui nous sont chères. Nous réfléchissons ensemble, nous présentons des cas concrets, et grâce aux techniques et outils de l’intelligence collective, nous élaborons des pistes de solution aux problématiques rencontrées dans notre pratique de la méthode sociocratique de gouvernance.
Lors de ces rendez-vous, les participants échangent avec enthousiasme sur la thématique du jour. Ces moments sont toujours passionnants et riches en apprentissage.
Quelques exemples des dernières rencontres :
- Assemblées générales et sociocratie
- Implémenter la sociocratie dans les organisations
- Les processus d’inclusion et de sortie des membres d’un cercle ou d’une organisation
- Besoins individuels / besoins du groupe : où se situe le seuil ? comment cadrer, gérer ?
- Exemple vivant : la sociocratie dans une école démocratique.
Les webinaires du CFS
Le CFS organise de manière régulière des webinaires destinés à un public large, et qui ont pour but de promouvoir la méthode sociocratique de gouvernance. Conçus et animés par des membres du CFS, ces webinaires ont un format dynamique et participatif, permettant de découvrir la sociocratie dans une ambiance joyeuse.
Les rencontres en présentiel
Les membres du CFS se rassemblent une fois par an pendant deux jours, afin de participer à l’Assemblée Générale de l’association. C’est alors l’occasion d’organiser des ateliers sur des thématiques choisies par les participants, d’échanger sur nos pratiques, et tout simplement de vivre des moments de convivialité 🙂
Il est aussi dans notre intention d’organiser une rencontre annuelle pour les professionnels et praticiens de la sociocratie en France.
Journée de rencontre en présentiel – Mai 2022 – Aude & Thomas 👉
Groupes de travail
Au sein du Centre Français de Sociocratie, il est tout à fait possible de créer ou de rejoindre un groupe de travail ponctuel ou destiné à exister durablement. Par exemple, les formateurs professionnels se réunissent actuellement pour co-construire des référentiels de commun de formation à la sociocratie. Ce groupe de travail deviendra peut-être à terme un cercle de décision stratégique.
Mise à disposition d’Espace de documentation partagé
Les membres des cercles du CFS partagent leurs différentes ressources sur une plateforme collaborative nommée Omnispace. Cet espace partagé nous permet de trouver aisément tout renseignement utile à notre pratique de la sociocratie, en tant que membre du CFS.
