Le cercle communication du CFS passe à la vitesse supérieure !
Retour sur 2021
La communication est essentielle à la diffusion de la sociocratie, les membres du CFS en ont bien conscience et œuvrent pour faire connaître la sociocratie au sein de CFS et au-delà. Pour preuve, le cercle communication du CFS affiche de belles réalisations en 2021. En particulier, le cercle a organisé les RDV de la sociocratie, un moment mensuel de partage d’expérience et de bonnes pratiques entre les membres du CFS. Le cercle a également modernisé la charte graphique du CFS. Et ce mois-ci, en point d’orgue après des semaines intenses de travail, le CFS fête la sortie du nouveau site internet de l’association !
Un cercle en renouveau …
Le cercle fait face au défi de continuer à développer la communication interne et externe, avec un nombre de membres limité. Le cercle compte aujourd’hui 6 membres. L’année 2022 a démarré avec la sortie de 2 membres et l’entrée de 2 nouveaux membres. Ce fut l’occasion d’échanger sur les motivations de chacun et de clarifier les missions du cercle. Au deuxième trimestre, le cercle a procédé à l’élection sans candidat des 4 rôles de premier lien, deuxième lien, animateur et secrétaire.
… et en soif d’impact
Le cercle a validé les évolutions suivantes afin d’augmenter son impact :
– Diminution de la fréquence des réunions de cercle : le cercle se réunissait jusqu’ici tous les mois et décide désormais de se réunir tous les trimestres, afin de pouvoir avancer davantage les réalisations entre les réunions.
– Mise en place de groupes de travail : le cercle choisit une organisation plus agile, avec des groupes qui pourront se réunir en petit comité et au rythme de leurs besoins. Ces groupes de travail peuvent accueillir des contributeurs, qui ne sont pas membres du cercle de communication. Cela permet de capitaliser sur la motivation et les compétences de tous les membres du CFS, sans obligation d’appartenir au cercle.
L’ambition des groupes de travail
Trois groupes de travail ont été identifiés :
– Animation du CFS : ce groupe développe la communication interne et l’inclusion des membres, il animera des rencontres régulières.
– Recherche action : ce groupe se concentre sur la production de contenu. Il s’agit de mettre en synergie les praticiens et les formateurs membres du CFS et développer un arbre de connaissances. Il animera les réflexions sur l’évolution, le développement, l’application de la sociocratie face à la diversité des enjeux, des publics et des situations.
– Stratégie de communication : ce groupe travaille à l’élaboration de la stratégie éditoriale tous canaux et à la déclinaison en supports et outils de communication. Il vise la création de visuels CFS, webinaires, podcasts …Avec ce beau programme, vous entendez parler du CFS, c’est certain !
Nathalie PENFORNIS
Secrétaire du cercle communication du CFS
